Sobre nós

A nossa gama de produtos, abrange quase todos os necessários para equipar e operar matrizes ferramenta. Desde punções, retainers, matrizes, vários equipamentos de decapagem, sistemas de deslizamento, molas de pressão de bobine ou gás para orientar material, elementos guia ou acessórios, tudo na mão de um parceiro forte.

Com uma máquina de revestimento nas nossas instalações fabris, oferecemos também aos nossos Clientes, se desejado, a vantagem adicional de os produtos poderem ser revestidos e, deste modo, poder alcançar-se uma poupança de tempo até 7 dias.

A Dayton sempre cultivou uma forte parceria com os principais fabricantes de automóveis e com a respetiva indústria fornecedora. Os Clientes beneficiam do facto de oferecermos a correta gama de produtos e de os podermos aconselhar relativamente às normas e requisitos do sector. Mudanças de design, material e requisitos, têm-nos sempre acompanhado e encontramo-nos em permanente inovação.

Outros sectores nos quais "jogamos em casa", incluem a estampagem de acessórios, produtos de linha branca ou componentes eletrónicos muito pequenos e de filigrana.

De forma a atender aos requisitos e a suportar as diferentes necessidades do nossos Clientes, contamos com pessoal de elevado conhecimento técnico, quer no terreno, quer nos nossos escritórios.

Na Europa, Dayton tem cinco filiais na Alemanha, República Checa, França, Reino Unido, e uma unidade de produção em Portugal. Além disso, temos distribuidores em muitos outros países europeus.

As filiais e distribuidores da DAYTON a nível mundial podem ser encontrados na América do Norte, América do Sul, Ásia, Austrália e África do Sul.

 

Assim, seja qual for a sua localização, terá sempre um ponto de contacto e acesso aos produtos DAYTON e MISUMI!

A Dayton Progress – Perfuradores, Lda. tem um Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente certificado pela TÜV Rheinland Portugal, Lda. , de acordo com as normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015. Poderá visualizar os nossos certificados aqui.

 

ISO 9001	ISO 14001
Certificado em Português	Certificado em Português
Certificado em Inglês	Certificado em Inglês

 

Missão, Visão e Valores

Missão

A Dayton Progress – Perfuradores, Lda. desenvolve e utiliza os modelos de negócio da MISUMI Group Inc., seguindo uma gestão estratégica baseada em QCT (Qualidade, Custo, Tempo), estendendo o seu suporte aos Fabricantes de todo o mundo como backup, com o objetivo de fornecer produtos e serviços inovadores em “Curto Prazo” e “Just-in-Time”, com “Alta Qualidade” e “Baixo Custo” para os seus Clientes.

Visão

A Visão da Dayton Progress - Perfuradores, Lda. consiste na criação de valor para os seus Clientes através de produtos de elevada qualidade, inovação de forma sustentável com Ética, boas práticas e com responsabilidade social e ambiental.

Valores

• Cultura de segurança e respeito pelo ambiente
• Qualidade técnica de serviços
• Serviço ao Cliente
• Credibilidade
• Inovação
• Aposta na formação e no desenvolvimento profissional e social dos seus Colaboradores
• Respeito pelos direitos humanos, ética no negócio e cumprir com a lei

O Nosso Lema

“Atender aos requisitos do Cliente, através da melhoria contínua dos processos de fabricação, métodos, serviços e estratégia comercial”.

 

Política da Qualidade e Ambiente

Com o objetivo de ser uma empresa de referência no mercado global, em especial na área das ferramentas para as indústrias automóvel e de moldes, a Dayton Progress – Perfuradores, Lda. assume os seguintes compromissos:

1. Desenvolver com os seus Clientes e Fornecedores relações duradouras de confiança mútua, estabelecendo parcerias ganhadoras.

2. Estabelecer objetivos e metas de acordo com a estratégia QCT da empresa e com as necessidades e expetativas dos seus Clientes, Colaboradores e de outras partes interessadas, implementando as ações necessárias para a sua monitorização e cumprimento, com vista à satisfação das partes interessadas.

3. Formar e sensibilizar adequadamente os seus Colaboradores para a importância da sua atividade, de modo a que melhorem o desempenho das suas funções, aumentem os seus conhecimentos e desenvolvam as suas competências.

4. Ser ambientalmente responsável, assumindo o compromisso do cumprimento das obrigações de conformidade e a mitigação de impactes ambientais significativos que a atividade pode gerar, incluindo uma perspetiva de análise de ciclo de vida. Gerir as atividades, de forma a promover a prevenção da poluição do meio ambiente, através da utilização racional dos recursos naturais e a minimização dos resíduos gerados, a fim de melhorar o desempenho ambiental.

5. Promover iniciativas de melhoria contínua e eficácia dos processos, com o objetivo de criar valor de uma forma sustentada para os seus Acionistas.

A Política da Qualidade e Ambiente é comunicada aos colaboradores e está disponível para as partes interessadas, sendo periodicamente atualizada pela Gestão de Topo.

Cabe a todos os colaboradores contribuírem para a sua concretização.